Czym jest L&D (nauka i rozwój)?
L&D (nauka i rozwój, ang. learning and development) to jeden z podstawowych obowiązków HR. Ma on znaczący wpływ na sukces...
Używasz starszej wersji przeglądarki. Zaktualizuj Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox lub Microsoft Edge do najnowszej wersji, aby udoskonalić doświadczenia korzystania z witryny.
L&D (nauka i rozwój, ang. learning and development) to jeden z podstawowych obowiązków HR. Ma on znaczący wpływ na sukces...
Onboarding pracownika ma obecnie ogromne znaczenie – współcześni pracownicy często szukają czegoś znacznie więcej niż tylko pracy. Coraz częściej zmieniają...
W dzisiejszych czasach jedyną stałą jest zmiana i nacisk na rozwój, a więc też kształcenie ustawiczne. Aby nadążać za duchem...
Najlepsze organizacje wiedzą, że inwestując w programy L&D firma otrzymuje zwrot (ROI) w postaci czasu, wysiłku i rekomendacji pracowników. I...
Rozwój pracownika w firmie powinien być priorytetem pracodawców. Wspieranie rozwoju pracowników ma bowiem wymierne korzyści dla firm. Jednak rozpoczęcie szkolenia...
Korzystamy z plików cookies, aby zagwarantować jak najlepsze wrażenia na naszej stronie, a także w celach analitycznych i marketingowych. W razie potrzeby możesz włączyć lub wyłączyć opcjonalne pliki cookie. Zapoznaj się z naszą Polityką plików cookies, aby uzyskać więcej informacji.
Zarządzaj plikami cookies
Niezbędne pliki cookie zawsze są włączone. Jeśli chcesz, możesz wyłączyć inne pliki cookies.
Niezbędne pliki cookie
Zawsze włączoneAnalityczne pliki cookie
Pliki cookie mediów społecznościowych