Czym jest L&D (nauka i rozwój)?
L&D (nauka i rozwój, ang. learning and development) to jeden z podstawowych obowiązków HR. Ma on znaczący wpływ na sukces...
Używasz starszej wersji przeglądarki. Zaktualizuj Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox lub Microsoft Edge do najnowszej wersji, aby udoskonalić doświadczenia korzystania z witryny.
Pozwól nam być Twoim przewodnikiem w interesującym świecie e-learningu! Wyjaśnimy, jak napisać zapytanie ofertowe do dostawców oprogramowania, rozpocząć szkolenie online pracowników w Twojej firmie, ustawić odpowiednie metryki do oceny wyników i wiele więcej!
L&D (nauka i rozwój, ang. learning and development) to jeden z podstawowych obowiązków HR. Ma on znaczący wpływ na sukces...
Onboarding pracownika ma obecnie ogromne znaczenie – współcześni pracownicy często szukają czegoś znacznie więcej niż tylko pracy. Coraz częściej zmieniają...
Motywowanie pracowników stanowi istotny element w prowadzeniu firmy i realizowaniu jej celów. Osiągnięcie celów biznesowych nie jest możliwe bez odpowiednio...
Kosztowna, destrukcyjna i niszcząca morale — niska retencja pracowników może zdestabilizować nawet firmy o ugruntowanej pozycji. Chociaż pewien poziom rotacji...
Ograniczone zasoby i budżet, napięte harmonogramy, brak motywacji to wyzwania, przed którymi stoi firma, gdy chodzi o plan rozwoju pracownika...
Korzystamy z plików cookies, aby zagwarantować jak najlepsze wrażenia na naszej stronie, a także w celach analitycznych i marketingowych. W razie potrzeby możesz włączyć lub wyłączyć opcjonalne pliki cookie. Zapoznaj się z naszą Polityką plików cookies, aby uzyskać więcej informacji.
Zarządzaj plikami cookies
Niezbędne pliki cookie zawsze są włączone. Jeśli chcesz, możesz wyłączyć inne pliki cookies.
Niezbędne pliki cookie
Zawsze włączoneAnalityczne pliki cookie
Pliki cookie mediów społecznościowych