Co to jest onboarding pracownika i jak go przeprowadzić?
Onboarding pracownika ma obecnie ogromne znaczenie – współcześni pracownicy często szukają czegoś znacznie więcej niż…
1 rok ago
Sprawdzone techniki na motywowanie pracowników
Motywowanie pracowników stanowi istotny element w prowadzeniu firmy i realizowaniu jej celów. Osiągnięcie celów biznesowych…
1 rok ago
5 sprawdzonych strategii, które zwiększają retencję pracowników
Kosztowna, destrukcyjna i niszcząca morale — niska retencja pracowników może zdestabilizować nawet firmy o ugruntowanej…
1 rok ago
Jak stworzyć plan rozwoju pracownika: Wskazówki i przykłady
Ograniczone zasoby i budżet, napięte harmonogramy, brak motywacji to wyzwania, przed którymi stoi firma, gdy…
1 rok ago
Kształcenie ustawiczne: Jak zmaksymalizować zasoby ludzkie
W dzisiejszych czasach jedyną stałą jest zmiana i nacisk na rozwój, a więc też kształcenie…
1 rok ago
Program do prezentacji: Lista 10 programów i narzędzi do tworzenia interaktywnych prezentacji
Zastanawiasz się może, po co Ci program do prezentacji? Tworząc prezentację chcesz, aby odbiorcy byli…
1 rok ago
Flipbook: co to jest i jak go stworzyć w programie PowerPoint
Co to jest flipbook i dlaczego warto wzbogacić o niego materiały edukacyjne? Mówiąc krótko, flipbook…
1 rok ago
Jak przygotować skuteczną strategię L&D
Najlepsze organizacje wiedzą, że inwestując w programy L&D firma otrzymuje zwrot (ROI) w postaci czasu,…
1 rok ago
Rozwój pracowników w organizacji – pakiet startowy
Rozwój pracownika w firmie powinien być priorytetem pracodawców. Wspieranie rozwoju pracowników ma bowiem wymierne korzyści…
1 rok ago
Czym jest struktura organizacyjna firmy i jak ją zbudować?
Struktura organizacyjna to pojęcie niezwykle ważne dla osób prowadzących własny biznes. Każdy biznes, który jest…
2 lata ago