Czym jest L&D (nauka i rozwój)?
L&D (nauka i rozwój, ang. learning and development) to jeden z podstawowych obowiązków HR. Ma…
2 tygodnie ago
iTrainee: “Dzięki iSpring zdigitalizowaliśmy nasz program szkoleniowy i szkolimy ponad 100 talentów SAP rocznie”
iTrainee to holenderska firma szkoleniowa, która pomaga młodym talentom zostać wykwalifikowanymi konsultantami SAP. Infrastruktura SAP…
3 tygodnie ago
Co to jest onboarding pracownika i jak go przeprowadzić?
Onboarding pracownika ma obecnie ogromne znaczenie – współcześni pracownicy często szukają czegoś znacznie więcej niż…
1 miesiąc ago
Sprawdzone techniki na motywowanie pracowników
Motywowanie pracowników stanowi istotny element w prowadzeniu firmy i realizowaniu jej celów. Osiągnięcie celów biznesowych…
1 miesiąc ago
5 sprawdzonych strategii, które zwiększają retencję pracowników
Kosztowna, destrukcyjna i niszcząca morale — niska retencja pracowników może zdestabilizować nawet firmy o ugruntowanej…
2 miesiące ago
Jak stworzyć plan rozwoju pracownika: Wskazówki i przykłady
Ograniczone zasoby i budżet, napięte harmonogramy, brak motywacji to wyzwania, przed którymi stoi firma, gdy…
2 miesiące ago
Kształcenie ustawiczne: Jak zmaksymalizować zasoby ludzkie
W dzisiejszych czasach jedyną stałą jest zmiana i nacisk na rozwój, a więc też kształcenie…
2 miesiące ago
Program do prezentacji: Lista 10 programów i narzędzi do tworzenia interaktywnych prezentacji
Zastanawiasz się może, po co Ci program do prezentacji? Tworząc prezentację chcesz, aby odbiorcy byli…
3 miesiące ago
Flipbook: co to jest i jak go stworzyć w programie PowerPoint
Co to jest flipbook i dlaczego warto wzbogacić o niego materiały edukacyjne? Mówiąc krótko, flipbook…
4 miesiące ago
Jak przygotować skuteczną strategię L&D
Najlepsze organizacje wiedzą, że inwestując w programy L&D firma otrzymuje zwrot (ROI) w postaci czasu,…
5 miesięcy ago